Stylegent
אישה שמחהמאסטרפיל

הלחץ בעבודה גורם לאנשים רבים לרצות לחטוף בשפעת הפועלת 24 שעות ביממה עם כולם. אולי לא פעם.

על פי מאמר שפורסם לאחרונה ב- גלובוס ודואר, נפקדות במקום העבודה היא נושא הולך וגובר בקנדה. בממוצע, כ- 913,000 עובדים במשרה מלאה מדווחים על חולים מדי שבוע, והימים שנלקחו בסך הכל עלו, משמונה ימים שאבדו לעובד בשנת 2000 ל- 9.3 ימים בשנת 2011.

בעוד שמתחים במקום העבודה ומתן אחריות אישית, כמו טיפול בילדים ו / או קרובי משפחה קשישים, ממלאים תפקיד משמעותי מדוע אדם מרגיש צורך לקחת יום חופש מדי פעם, ישנם כמה גורמים פחות רציניים שמשפיעים על ההחלטה לערבות בישיבת הבוקר.


נראה כי אחד מאותם גורמים פחות רציניים הוא מזג אוויר נהדר.

מיקאל סקוטרוד, פרופסור לכלכלת עבודה באוניברסיטת ווטרלו, ניתח דיווחי מזג אוויר ודיווחי פעילות יומיים בשווי של יותר משלושה עשורים כדי לקבוע איזה סוג מזג אוויר מתאים לעצמו לקחת יום 'חולה'. סקוטרוד מצא שהיום המושלם לעבודה מדלגת הוא יום נטול עננים, "עם humidex של 27.2 צלזיוס בדיוק ומהירות רוח של 14.7 קמ"ש בדיוק," מסביר את גלובוס ודוארג'ואל איסטווד.

עובדים חדשים יחסית נוטים יותר לעבודות תעלות כאשר מזג האוויר פנטסטי בהשוואה לאותם עובדים ארוכי טווח שכתפיהם כל כך משופעות ומבטם כה מושפל עד שהם כבר לא יכולים לזמן את הכוח להביט אל מעבר לאופק של קיר התא שלהם. מבט אל השפע המופלא של הטבע.


כדי להילחם בצורה ייחודית זו של היעדרות במזג האוויר (או שמחת חיים, תלוי בנקודת המבט שלך), פרופסור סקוטרוד מציע שחברות עשויות להיות חכמות לשלם לעובדים יותר באותם ימים מושלמים כאמצעי לגרום להם להגיע לעבודה. בכלל.

לשלם לאנשים לעבוד גם כשהם לא רוצים? מערכת זו כבר קיימת. פיתרון חמלה יותר יכול להיות להסתכל לכיוון השני כאשר עמית 'חולה' מגיע למחרת עם שיזוף.

האם הזמנת פעם חולה ביום יפה?

אלניס מוריסט כולם בוגרים

אלניס מוריסט כולם בוגרים

התייחסות לעסק שלך: כוחה של הקבוצה

התייחסות לעסק שלך: כוחה של הקבוצה

פלירטוטים: אתה עושה את זה נכון?

פלירטוטים: אתה עושה את זה נכון?